咨询师案例分析面试考察的素质能力如下： 领导能力 咨询师常常需要独立工作，并带领团队和客户去达成共同的目标，因此领导力对于一个成功的咨询师来说很重要。面试中需要通过主动掌握整个面试，有信心地提出问题来表现你的领导力。 分析能力 咨询业的核心就是分析——根据事实提出假设，把数据破解，然后形成一套分析框架，最后得出结论和建议面试中需要通过有效、有目的性的提问来反映你的分析能力。 陈述能力 一旦咨询师对...

一、写信感谢 　　旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名 　　及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。 二、不打听结果 　　一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。 三、收拾心情 　　如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位...

随着国家公务考试的笔试落下帷幕，面试的战役也即将打响。从今年的笔试考试当中，我们不难看出，申论的难度大幅度提升，因此，对于很多考生来说面试更加难以应付。在此，京佳贾子睿老师们针对历年国考面试中的题型进行分析，希望能给将要迎接面试的考生一些帮助。 　　从历年国考的题型当中，我们不难看出，背景意愿类是最基本的题型之一，也是作为公务员首先要具备的基本素质之一，因此，这一类题型没有难度。但是很多考生却答不...

十余篇连载，近三万字的分享，真的不是一个仅仅是被标题吸引进来的人能够读完的。 寒假在家的某个夜晚，我一个人躺在床上读到了凌晨三点。   感动之余，真的受益匪浅。   我想告诉大家的是，你把这三万字读下来，真的能了解许多，不论是关于某个行业，还是关于某家公司。   真心的希望点开这篇日志的朋友，能够认真、用心的把它读完，因为你真的会有所收获。    &nb...

　应聘技巧的欠缺，使得很多求职者在临门一脚之时，错失机会。这一问题，对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言，尤其突出。 　　招聘者怎么看：面试准备要恰到好处 　　知道面试官是如何看你的吗？了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。且来看看陶氏化学HR对应聘学生留下的一些“坏”印象。 　　过度准备：一些学生准备的太好，他们一字不差地背诵准备好的答案，听起来很不自然，让HR怀疑他们是否会...